WanderCoaching für Unternehmen

unterwegs - Natur & Coaching

Beim Wandern wichtige Themen bewegen, gute Gespräche führen und Gemeinschaft erleben
– ein idealer Entwicklungsraum für Führungskräfte, Teams und Ihr Unternehmen.

Echte Erlebnisse

Beim WanderCoaching stehen einmalige Herausforderungen, tiefe Gespräche und gründliche Klärungen im Mittelpunkt - und natürlich Spaß und bleibende Erinnerungen

Individualisiertes Coaching

Wir begleiten Ihr Team sicher durch die Lernzone, stellen die richtigen Fragen und geben entscheidende Impulse

Dauerhafte Wirkung

Beim WanderCoaching entstehen Erkenntnisse und Einsichten, die lange nachwirken und die Tür zum Neuen öffnen können

Der Weg durch das schmale Flusstal, der Anstieg über den Waldweg, der Blick vom Gipfel...

Wandern öffnet den Verstand und das Herz für neues Denken und Handeln - und stärkt die Beziehungsebene

Coaching eröffnet neue Sichtweisen, erweitert den Möglichkeitsraum und fördert die Lösungsorientierung.

Beim Wandercoaching kommt beides zusammen.

Angebote

Wandercoaching bietet einen idealen Rahmen, um Menschen und Inhalte weiterzuentwickeln.
Führungskräfte-Entwicklung, Team-Entwicklung, Wandlungsfähigkeit, Strategie-Entwicklung und Outplacement
sind Themen, bei denen wir Sie durch unsere Wanderungen besonders gerne unterstützen.

Leadership-Development

Haben Sie schonmal eine Gruppe von Menschen auf einen Gipfel geführt? Theoretisch über Führung zu sprechen ist leicht – doch wie verhalten sich Ihre Führungskräfte, wenn es an die Grenzen geht?

In der Natur erleben sich Ihre Führungskräfte in Situationen, in denen es ums Ganze geht. Dabei bekommen sie direktes Feedback, Coaching und entscheidende Impulse für ihre individuelle Weiterentwicklung zur Führungskraft von morgen.

Gerne binden wir die Wanderung in bestehende Führungskräfte-Entwicklungsprogramme ein oder bauen neue für Sie auf.

Team-Entwicklung

Die Sonne geht langsam unter, das Camp ist noch nicht ganz fertig aufgebaut …

Vertrauen und psychologische Sicherheit sind die wichtigsten Voraussetzungen dafür, dass ein Team eine Lernkultur entwickeln und Höchstleistungen erbringen kann. Beides lässt sich nicht verordnen und braucht herausfordernde wie auch schöne Erlebnisse.

Wir führen Ihre Teams durch echte Herausforderungen. Dabei geben wir ihnen den Raum für konstruktive Konfliktklärungen und bereiten sie darauf vor, Projekte mit Hirn, Herz und Hand zum Erfolg zu bringen.

Change & Business Agility

Es gibt keine bessere Lehrmeisterin für permanenten Wandel als die Natur.

Kommen Sie mit uns auf die Reise! Beim Wandern in der Natur erfahren Sie, worauf es dabei wirklich ankommt, was das für Ihr Unternehmen bedeuten kann und welche ersten Schritte Sie gehen können.

Selbstverständlich begleiten wir Sie auch gerne bei der Umsetzung – bis Sie zufrieden sind.

Strategie

Erfolgreiche Strategien denkt man sich nicht einfach aus – sie sind das Ergebnis eines gründlichen Reifungsprozesses.

Dazu sind Ruhe, tiefe Gespräche, neue Inspirationen und Perspektiven sowie der gemeinsame Wille, das Neue auch umzusetzen, notwendig.

Auf unseren StrategieWanderungen bieten wir Ihnen dafür einen idealen Rahmen.

Outplacement

Es kann Zeiten geben, in denen Sie für Ihre Mitarbeitenden keine geeignete Aufgabe mehr finden.

In Zusammenarbeit mit erfahrenen PartnerInnen bieten wir herausragende Angebote zur Neuorientierung – damit Menschen, die bisher Höchstleistungen erbracht haben, auch in Zukunft motiviert und begeistert ihren Weg gehen können.

WanderCoaches

Unser Team von WanderCoaches vereint vielfältige und langjährige Erfahrungen
im Coaching, in der Führung, im Aufbau eigener Unternehmen.
Lernen Sie uns kennen!
Dr. Thomas Altmann WanderCoach

Dr. Thomas Altmann

Systemisch-integraler Organisationsentwickler & Coach

Ich bin Ingenieur der Luft- und Raumfahrttechnik und arbeite als Organisationsentwickler und Coach mit logotherapeutischer Qualifikation (DGLE). Seit über 25 Jahren befasse ich mich mit Persönlichkeitsentwicklung. Seit rund 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen dabei, das Gespür für Stimmigkeit zu entwickeln und ihre volle Lebendigkeit zu leben. Eine besondere Freude sind für mich die Wandercoachings, die ich seit 2015 regelmäßig und mit großem Erfolg begleite.

  • Coach seit 2007 und Durchführung von Wandercoachings seit 2015
  • Ausbildung zum Ingenieur für Luft- und Raumfahrttechnik sowie Zusatzstudium und viele Jahre Berufserfahrung im Innovationsmanagement | TU Berlin
  • Ausbildung zum Psychologischen Berater | ALH-Akademie
  • Ausbildung in Logotherapie und Existenzanalyse mit Schwerpunkt Business Coaching | Institut für Psychosynthese und Logotherapie, zertifiziert von der DGLE
  • Seit 2001 Team- und Unternehmensentwicklung auf der Basis eines systemisch-evolutionären Ansatzes und der Theorie der lernenden Organisation, zunächst in Zusammenarbeit mit dem Institut für ErfolgsCoaching® und seit 2006 als selbstständiger Berater und Coach
  • Aufbau und Leitung des Wirtschaftsclubs „Forum Integrales Business“, in dem sich unternehmerisch und beratend tätige Menschen mit zukunftsorientierten Formen des Wirtschaftens befassten
  • Aufbau und Leitung der Initiative „anansiForum“ für eine gesunde Arbeitswelt
  • Diverse Fortbildungen:
    Focusing | Focusing Institut Köln, System- und Strukturaufstellungsarbeit | Dr. Horn, Brick und Partner, Matthias Varga von Kibéd u.a., Gewaltfreie Kommunikation | Marshal Rosenberg, Bridget Belgrave u.a., Radical Collaboration® | Jim Tamm u.a., Holacracy™ | Brian Robertson, Leadership Maturity | Susanne Cook Greuter, Polaritätenmanagement, Design Thinking,  u. a. m.
Theresa Hirn WanderCoach

Theresa Hirn

Kollaborative Team-, Führungs- und Organisationsentwicklung
Systemische Coach

Seit 2015 unterstütze ich Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, gezielt neue, kollaborative Wege zu finden und diese in einem positiven, erfolgreichen Miteinander zu gehen – hierbei ist die Natur und das WanderCoaching ein ideales Medium, um die notwendigen Transformationen zu ermöglichen.

  • Seit 2014 selbstständige Tätigkeit als Trainerin und Coach
  • 2014-2018 Senior Referentin, Mitarbeiterentwicklung für Training, Coaching und Entwicklung | GLS Gemeinschaftsbank eG, Bochum
  • Studium der Friedens- und Konfliktforschung (MA Program in Peace, Development, Security and International Conflict Transformation) | Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
  • Studium der Psychologie (BSc) | Universität Trier
  • Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin in einem anthroposophischen Krankenhaus
  • Ausbildung zum NLP-Practitioner | Jan Exner Team GmbH, Baden-Baden
  • Ausbildung zum System-Coach | CNLPA – Klaus Grochowiak, Wiesbaden
  • Diverse Fortbildungen: Radical Collaboration®, Collaborative Teamwork, DiSG | persolog®, Gewaltfreie Kommunikation, Whole Person Process Facilitation / Holistische Moderation | Genuine Contact, Enneagramm und Persönlichkeit – SAT Programm nach Claudio Naranjo u.a.m.
Armin Kaupp Wandercoach

Armin Kaupp

Führungskräfte-Coach

Aus der Praxis für die Praxis: Ich begleite Führungskräfte auf Basis meiner eigenen Erfahrungen als Führungskraft, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer.

Mit unterwegs stehe ich für besondere Formate der Führungskräfte-Entwicklung: Es gibt keinen besseren Raum für das Klären und Weiterentwickeln essenzieller Themen als die Natur.

  • Über 30 Jahre Berufserfahrung
  • Seit 2013 Inhaber und CEO von seepunkt AG
  • Von 1996-2012 Gesellschafter von Das L-Team
  • Seit 1996 selbständiger Verkaufs- und Managementtrainer
  • 8 Jahre als Mitglied der Geschäftsleitung
  • 15 Jahre in den Bereichen Vertrieb und Materialwirtschaft/Einkauf
  • nebenberuflicher Dozent und Lehrbeauftragter u.a. Executive MBA-Programm der Steinbeis-Stiftung; International Business School Tuttlingen (Hochschule Furtwangen)
  • Studium der Betriebswirtschaftmit den Schwerpunkten Materialwirtschaft / Marketing und Betriebspsychologie
  • Groß- und Einzelhandelskaufmann
  • Psychoanalytische Gestalttherapie
  • Projektmanagement
  • NLP-Master-Ausbildung
  • Gruppendynamik & Mediation
  • Burn-Out-Prävention
  • Zwölfstufige Ausbildung zum Managementtrainer
  • Systemdynamische Organisationsberatung
  • Introvision-Coaching
Dan-Felix Sorgler WanderCoach

Dan-Felix Sorgler

Agile Coach-Ausbilder, Outdoor-Guide & Gestalttherapeut

Wie können Menschen so zusammenarbeiten, dass es ihnen Spaß macht, ihre Kunden begeistert und für den Planeten ein Mehrwert ist? Diese Frage ist meine große Leidenschaft. Ich habe mich dazu mit vielen klugen Leuten ausgetauscht, viel selbst ausprobiert und in den letzten Jahren viele Teams und Unternehmen erfolgreich darin unterstützt, genau das zu tun.

Eine Grundvoraussetzung: auch wenn es im Projekt stürmt, die innere Ruhe wiederfinden und im Team eine konstruktive Gelassenheit etablieren. Wandercoaching ist dafür ein idealer Ansatz!

Eva Spilker

Eva Spilker

Team-Coach & Yogalehrerein

Was bringt Teams in ein lebendiges und authentisches Miteinander? Welche Faktoren benötigt es und wie können wir diese in unserem Alltag leben? Diese Fragen bewegen mich als Coach und Yogalehrerin in der Begleitung von Menschen.

Wandernd in der Natur, erhalten wir Antworten auf diese komplexen Fragestellungen, neue Ideen können in Freude entstehen. Der Einzelne und das Team wachsen an den gemeinsam gemachten Erfahrungen. Ich bin da, um Raum für diese Prozesse bereit zu stellen und immer wieder das Tempo heraus zu nehmen, um zu entdecken, was benötigt es gerade?   

  • Diplom-Pädagogin mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung und Beratung | Universität Bielefeld
  • Mama von zwei wundervollen Kindern
    Ausbildung und Tätigkeit als Yogalehrerin, Kundalini Yoga nach Y. Bhajan | 3HO
  • Langjährige Berufspraxis in der Erwachsenenbildung und in der Bildungsberatung
  • Tätigkeit als Trainerin und Prozessbegleiterin zur Entwicklung sozialer Kompetenzen
  • Langjährige Tätigkeit in der Familienbildung, Training und Coaching von Eltern
    Ausbildung als Moderatorin | Universität Bielefeld
  • Ausbildung in gewaltfreier Kommunikation nach M. Rosenberg | Centre for Non-Violent Communication,
  • Themenzentrierte Interaktion | Ruth Cohn Institut für themenzentrierte Interaktion und Gestaltpädagogik | Institut Integra Trier
  • Diverse Fortbildungen (Art of Hosting, traumasensibles Yoga | 3HO)

WanderErlebnisse

Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit uns und unseren Wandercoachings.
Bei Interesse stellen wir gerne den Kontakt her.

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